แบบทดสอบสัมภาษณ์งานเสมือนจริงสำหรับตำแหน่งทางเทคนิค

คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับงานด้านเทคนิค - คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างที่ทำให้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้? คุณมีแรงบันดาลใจมากที่สุดเมื่อใด - ทำแบบทดสอบนี้เพื่อดูว่าคุณจะทำอย่างไรในการสัมภาษณ์งานหากถามคำถามเหล่านี้ แบบทดสอบสัมภาษณ์เสมือนจริงสำหรับงานด้านเทคนิค - เลือกคำตอบที่ดีที่สุดคำถาม: คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ คำตอบ #1 ภูมิหลังและประสบการณ์ของฉันทำงานในโครงการและงานที่หลากหลายในอุตสาหกรรมไฮเทค ส่วนใหญ่ของฉัน มีประสบการณ์การทำงานกับ Cobra ฉันต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับฝั่งเซิร์ฟเวอร์ของ Java และทำงานให้กับบริษัทที่เน้น E-Commerce ฉันต้องการทำงานกับลูกค้าและเติบโตต่อไปและถูกท้าทายคำตอบ #2 ในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา ฉันเคยทำงานในอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซ ฉันเชี่ยวชาญในการทำงานกับ JAVA และมีความรู้ด้าน HTML และ HTTP เป็นอย่างดี ฉันมีทักษะในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม และรู้สึกว่าฉันมีอะไรอีกมากมายที่จะนำเสนอในฐานะส่วนหนึ่งของทีมคำตอบ #3 เนื่องจากฉันไม่แน่ใจว่างานนี้เกี่ยวข้องกับอะไร ฉันไม่แน่ใจว่าส่วนไหนของพื้นหลังที่ฉันใช้ ฉันเคยทำงานกับคอมพิวเตอร์มาสิบกว่าปีหรือดังนั้นฉันจึงชอบทำงานกับโปรแกรมและแก้ปัญหาต่างๆ ฉันประสบความสำเร็จในงานทั้งหมด

kpop+quiz


ฉัน e ถือ ฉันยังไม่พบงานที่ตรงกับความสนใจของฉันจริงๆ และฉันรู้ว่างานของคุณจะเป็นความท้าทายและเป็นโอกาสสำหรับฉันที่จะพัฒนา คำตอบ #1 นี่ไม่ใช่คำตอบที่แรงที่สุด คำตอบนี้เน้นที่ความต้องการและสิ่งที่คุณต้องการจาก ตำแหน่งมากกว่าสิ่งที่คุณสามารถนำมาที่ บริษัท หรือคุณสมบัติที่คุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสัมภาษณ์สำหรับนายจ้างคือ "คุณนำอะไรมาที่ บริษัท นี้ได้บ้าง" คำตอบ #2 นี่คือคำตอบที่แข็งแกร่งที่สุด คำตอบนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์มีความคิดที่ดีเกี่ยวกับประสบการณ์และทักษะที่คุณจะนำมาสู่ตำแหน่ง นอกจากความรู้ด้านเทคนิค ทักษะในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมยังมีความสำคัญต่องานส่วนใหญ่อีกด้วย คำตอบ #3 นี่ไม่ใช่คำตอบที่หนักแน่นที่สุด คุณควรทราบเกี่ยวกับงาน และสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหา ก่อนไปสัมภาษณ์ หากคุณสงสัยให้มองผ่านตำแหน่งงานอื่น ๆ และสังเกตคำศัพท์ที่ใช้ แต่ละอุตสาหกรรมมีคำศัพท์และศัพท์เฉพาะของตัวเอง ลองดู Monsters JobSearch for exa รายชื่องานจำนวนมาก การทำวิจัยและการบ้านล่วงหน้าจะสร้างความแตกต่างอย่างมากในการสัมภาษณ์คำถาม: เมื่อใดที่คุณมีแรงจูงใจมากที่สุด คำตอบ #1 งานแรกของฉันในบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้น ฉันต้องผ่านการฝึกอบรมที่เข้มงวดเพื่อทำความเข้าใจ

ผลิตภัณฑ์และลูกค้า ในขณะเดียวกัน เรากำลังทำงานกับลูกค้าจริงๆ มันต้องการการชี้นำในตนเองและแรงจูงใจอย่างมาก ทำให้ฉันประสบความสำเร็จจากประสบการณ์ทั้งหมด - วินัย การวางแผน กำหนดเวลา มันเป็นหม้ออัดแรงดัน แต่ฉันผ่านไปได้ itAnswer #2 เมื่อฉันมีโปรเจ็กต์เฉพาะที่ต้องทำให้เสร็จ ฉันชอบที่จะทราบรายละเอียดเฉพาะของโปรเจ็กต์ - ตั้งแต่ต้นจนจบ ฉันชอบกำหนดเวลาที่แน่นอนและฉันชอบที่จะบรรลุกำหนดเวลาเหล่านั้น ฉันคาดหวังว่าจะมีการเบี่ยงเบนไปจากแผนเดิม แต่ฉันพยายาม มีสมาธิจดจ่อและไม่ปล่อยให้ตัวเองล่องลอยไปไกลเกินไป ฉันมีความละเอียดรอบคอบมาก และชอบที่จะใช้เวลาและทำให้ถูกต้องในครั้งแรก คำตอบ #3 เมื่อฉันทำงานกับผู้คนและช่วยพวกเขาแก้ปัญหา นั่นคือสิ่งที่ฉัน หลี่ เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้ คุณสามารถให้คำแนะนำและช่วยเหลือลูกค้า จุดแข็งของฉันคือการสื่อสารและการแก้ปัญหา ฉันได้รับคำชมมากมายสำหรับงานบริการลูกค้าของฉัน นั่นคือตอนที่ฉันทำได้ดีที่สุดและมีแรงจูงใจมากที่สุด ตอบกลับ #1 นี่คือคำตอบที่แข็งแกร่งที่สุด พลังงานและความกระตือรือร้น บริษัทกำลังมองหาผู้มีพลังสูงที่สามารถอยู่ในช่วงเวลานั้น คำตอบนี้แสดงให้เห็นถึงแรงจูงใจในตนเอง ความหลงใหล พลังงาน และความสามารถในการรับมือกับแรงกดดัน อีกทั้งยังให้ตัวอย่างเฉพาะของช่วงเวลาที่คุณมีแรงจูงใจสูง

R#2 นี่ไม่ใช่คำตอบที่แรงที่สุด แต่เป็นคำตอบที่โอเค ขึ้นอยู่กับคำอธิบายตำแหน่ง คำตอบนี้บ่งชี้ถึงความจำเป็นในการสั่งซื้อและไม่ยืดหยุ่นมากนัก หากต้องการความสมบูรณ์แบบและความใส่ใจในรายละเอียด คำตอบนี้น่าจะเหมาะสม หากคำอธิบายตำแหน่งเกี่ยวกับ "ยืดหยุ่นและสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว" นี่จะไม่เหมาะ คำตอบนี้ไม่ได้ให้ตัวอย่างเพื่อสนับสนุนการยืนยันของคุณ # 3 คำตอบนี้ไม่ใช่คำตอบที่แรงที่สุด คำตอบคลุมเครือ อาจเป็นคำตอบของงานเกือบทุกงานที่รวมถึงการติดต่อกับลูกค้า หากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งในอุตสาหกรรมเทคนิค ควรยกตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของผู้ใช้และปัญหาทางเทคนิค การบริการลูกค้า เป็นทักษะที่คุ้มค่า แต่คำตอบนี้ต้องการความเฉพาะเจาะจงมากกว่านี้



credit by /
แสดงความคิดเห็น (0)
ใหม่กว่า เก่ากว่า