5 วิธีในการหาบริษัทจัดหางานที่ดีที่สุด

ผู้คนทั่วโลกมักให้คะแนนสองสิ่งในชีวิตว่าสำคัญที่สุด นั่นคือ ครอบครัวและงานของพวกเขา เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นในพื้นที่เหล่านี้ มักเป็นปัญหาร้ายแรงเสมอ ผู้คนทั่วโลกมักให้คะแนนสองสิ่งในชีวิตว่าสำคัญที่สุด: ครอบครัวและงานของพวกเขา เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นในพื้นที่เหล่านี้ มักเป็นปัญหาร้ายแรง นอกจากนี้ ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา เม็กซิโก อังกฤษ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ สาเหตุอันดับหนึ่งของการหย่าร้างคือปัญหาทางการเงินเกี่ยวกับงาน การใช้บริษัทจัดหางานเพื่อหางานที่เหมาะสมกับทักษะและความต้องการเงินเดือนของคุณ จะทำให้การค้นหาอาชีพของคุณง่ายขึ้นและเร็วขึ้นมาก ธุรกิจบางแห่งดีมากและบางแห่งมีอัตราความสำเร็จต่ำ เมื่อคุณตัดสินใจว่าหน่วยงานจัดหางานใดดีที่สุดสำหรับคุณ ให้พิจารณาห้าประเด็นนี้:1## บริษัทจัดหางานอยู่ในธุรกิจมานานแค่ไหนแล้ว เป็นเวลาห้าปีขึ้นไปมักจะสร้างชื่อเสียงที่ดีเพื่อความสำเร็จกับนายจ้างทั้งสองที่แสวงหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและสำหรับลูกค้าที่ลงทะเบียนกับหน่วยงานเพื่อช่วยเหลือใน eir job search2## นายจ้างที่คาดหวังของเอเจนซี่ตรงกับระดับทักษะของคุณหรือไม่ หากคุณกำลังหาตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้บริหารระดับสูงในบริษัทขนาดใหญ่ แต่ไม่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานระดับสูงนี้ หน่วยงานควรแจ้ง

travel+agency


คุณเกี่ยวกับปัญหานี้ทันทีและแนะนำคุณไปยังหน่วยงานจัดหางานอื่นพร้อมหนังสือชี้ชวนของนายจ้างที่เหมาะสมกับทักษะของคุณมากกว่า3## คุณหาบริษัทจัดหางานได้อย่างไร?ในเรื่องสำคัญพอๆ กับอาชีพและความมั่นคงทางการเงินของคุณ หยิบสมุดโทรศัพท์ และการเลือกเอเจนซี่แบบสุ่มไม่ใช่ความคิดที่ดี คำพูดจากปากเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเลือกเอเจนซี่ ถามเพื่อน เพื่อนร่วมงานปัจจุบัน หรือใครก็ตามที่คุณรู้จักว่าพวกเขาเคยใช้หน่วยงานใดที่มีผลดีหรือไม่ อันดับแรก คัดเลือกหน่วยงานจัดหางาน! เนื่องจากอาชีพของคุณขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและขั้นตอนของหน่วยงาน คุณมีสิทธิ์ที่จะถามคำถาม เช่น อัตราความสำเร็จของพวกเขาและการประเมินอย่างตรงไปตรงมาว่าหน่วยงานสามารถช่วยคุณได้ดีที่สุดอย่างไร4## ความประทับใจแรกของคุณที่มีต่อบุคลากรในหน่วยงานคืออะไร? ดูเหมือนหายากขึ้นในทุกวันนี้ และมีการแข่งขันกันมากขึ้นสำหรับพื้นที่พิเศษบางอย่าง เมื่อคุณพบกับผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่ได้รับมอบหมายเป็นครั้งแรก ให้ความสนใจกับพฤติกรรมของเขา/เธอที่มีต่อคุณ - คุณถูกมองว่าเป็นเพียงคดีอื่นหรือเป็นผู้จัดการของคุณ มีความสนใจอย่างจริงจังในการหางานของคุณ?5 ถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับนโยบายของหน่วยงานจัดหางาน ก่อนที่คุณจะลงทะเบียนกับบริษัทตัวแทน ให้ถามเกี่ยวกับจำนวนการสัมภาษณ์ที่คุณคาดหวังได้ต่อสัปดาห์ และวิธีที่หน่วยงานตั้งใจจะสนับสนุนคุณในการหางานหากคุณ

ไม่ชอบสิ่งที่คุณได้ยินหรือเห็นเกี่ยวกับต้นสังกัด อย่ายอมให้น้อยลง! คอยดูจน "ความรู้สึก" ของเอเจนซี่ที่เหมาะกับคุณ



credit by https://buyerguidereview.com/
แสดงความคิดเห็น (0)
ใหม่กว่า เก่ากว่า